Но клиенты отмечают, что им не хватает от него доброго слова. Эти опросники удобно составить в Google varieties https://deveducation.com/ и потом разослать всем оценщикам. На основе этих данных можно построить таблицы и сводный график со средними оценками по всем критериям. Можно задать вопросы про уровень вовлеченности в дела компании, желание получить повышение, премию и другие поощрения. Выяснить, насколько человек хочет повышать свои скиллы.
Проверяйте сложность кода на всех уровнях CL — в отдельных строках, функциях, классах. Слишком высокая сложность означает, что во-первых, нельзя быстро понять как работает код, во-вторых, при внесении изменений наверняка появятся баги. Это не только о развитии персонала, но и о повышении эффективности работы компании. В Uplab мы запланировали наш первый цикл Performance Evaluate осенью/зимой 2024 года и сейчас находимся в процессе. В дальнейшем мы планируем сделать практику регулярной и проводить оценку эффективности каждые 6 месяцев. Сотрудник получает балл, рассчитанный по итогам «оценки 360°» или выставленный руководителем.
- Если говорить простыми словами, то код-ревью – это проверка качества этапа разработки кода.
- Но не для того, чтобы привлечь внимание модным словечком.
- Предполагается, что разработчики достаточно хорошо тестируют свой код и на момент передачи в ревью он работает корректно.
- Важно не воспринимать performance evaluation как единственное место для обмена отзывами или планирования профессионального пути.
- В дальнейшем мы планируем сделать практику регулярной и проводить оценку эффективности каждые 6 месяцев.
Ревьюер
Это буферная зона между специалистом и его руководителем, которая помогает коллегам раскрыться и честно поделиться мыслями. Посмотрите хотя бы на покрытие сценариев (и учите язык). Стесняетесь делать ревью тестов более опытного коллеги? Сделайте один раз, найдите 5 ошибок, и скиньте коллегу с пьедестала, который сами и построили. Если вы понимаете что делает код, но не чувствуете себя достаточно компетентным для проведения ревью, убедитесь, что среди ревьюеров есть человек с соответствующей квалификацией по данному вопросу.
В случае с «Фантазией» первым проверяющим может выступить наш коллега. Его задача примерить на себя роль читателя, для которого был написан документ. Он оценит, насколько просто мы представили информацию, нет ли двусмысленности в словах и фразах, логично ли построен текст и структура документа. Ревью кода является важной частью разработки программного обеспечения, поскольку позволяет выявить и исправить ошибки до их попадания в продакшн. С 2017 по 2023 годы количество компаний в Украине, регулярно использующих Code Evaluate, увеличилось на 60% (по данным исследования Lviv IT Cluster).
Финальные Оценки
Пулреквест (PR) — это предложение слить изменения в ветке разработчика с другой веткой. Разработчик не должен мешать в один CL стилистические правки и исправление функционала. Это делает сложным для понимания, какой именно функционал изменился. Необходимо проверять, что разработчик выбрал подходящие наименования. Хорошее имя должно быть достаточно полным, чтобы понять, за что отвечает компонент, но вместе с тем, оставаться легко читаемым и не быть слишком длинным.
В зависимости от срочности задачи и объема проблемы технические проблемы можно либо делать в рамках текущей задачи, либо выносить в технические задачи на доработку (рефакторинг). Так образуется прозрачный технический бэклог, объем которого известен всем участникам команды. В идеале контекст уже должен был быть описан разработчиком. Если нет – контекст стоит запросить у самого разработчика либо постановщика Юзабилити-тестирование задачи. Пример с «Фантазией» весьма показательный, но в IT все немного сложнее.
На одних только курсах и рутинной практике такого бэкграунда я бы не получил. Помимо основных задач писал инструкции для пользователей, специалистов техподдержки и системных администраторов. Меня зовут Дмитрий Миронюк, я старший технический писатель в компании Bercut. До этого работал системным администратором, специалистом внедрения и поддержки, программировал IP-телефонию, успел поработать тимлидом.
При обзоре чужого решения велик соблазн давать мелкие советы. Это называется эффектом велосипедного сарая (bikeshedding). Он создаётся, потому что для обсуждения сложных, глубоких вопросов нужно сильно погружаться в контекст внесённых изменений, а это трудно.
«Твой код не оптимален» — прочитав такое, многие начинают винить себя, а не свою работу. Важно отделять личность человека от того, что он делает. Если ревьюер всегда использовал один фреймворк, но на рынке появилось ещё много других вариантов достичь цели, это нужно peer-review это учитывать.
Рекомендовать какое-то решение как единственно верное — избыточное требование. Но здорово, когда есть человек, который способен оценить, насколько просто и читаемо написан код. Этого не всегда можно добиться с помощью автоматических инструментов. Меня зовут Андрей Ходырев, и в профессии я достаточно давно — с 2011 года. Сейчас моя должность — ведущий инженер по тестированию.
Ревью кода помогает обнаружить ошибки, которые могли бы привести к неправильной работе программы или даже к ее аварийному завершению. Также это позволяет улучшить читаемость и понимание кода, что упрощает его поддержку и развитие в будущем. Повышение корпоративной зрелости украинских компаний подтверждается качеством их цифровых продуктов. Подтверждает это история, которая случилась на раннем этапе становления ревью в IT Test, когда процессы еще не были отточены. Команда упустила из вида одного сотрудника и не провела с ним one-to-one как положено.